OT 8 Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori
Asse Occupazione si sostanzia nelle priorità di investimento di seguito riportate:
- Accesso all’occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro, anche attraverso iniziative locali per l’occupazione e il sostegno alla mobilità professionale (8.I);
- Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunità emarginate, anche attraverso l’attuazione della Garanzia per i Giovani (8II);
- L’uguaglianza tra uomini e donne in tutti settori, incluso l’accesso all’occupazione e alla progressione della carriera, la conciliazione tra vita professionale e vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro o un lavoro di pari valore (8.IV);
- Adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti (8.V);
- Modernizzazione delle istituzioni del mercato del lavoro, come i servizi pubblici e privati di promozione dell’occupazione, migliorando il soddisfacimento delle esigenze del mercato del lavoro, anche attraverso azioni che migliorino la mobilità professionale transnazionale, nonché attraverso programmi di mobilità e una migliore cooperazione tra le istituzioni e i soggetti interessati (8.VII).
MISURE
Bonus Professionisti/Lavoratori autonomi OS 4 Misura del Piano Socio Economico
Bonus lavoratori stagionali nel settore trasporto OS 4 Misura del Piano Socio Economico
Catalogo formativo – Piano formazione lavoro OS 1
FILA – Piano di formazione/lavoro per ex percettori di ammortizzatori sociali ora privi di sostegno al reddito OS 1
Decontribuzione – Incentivi per l’assunzione di lavoratori svantaggiati OS 1
Offerta formativa e incentivi occupazionali per i contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca – Percorsi individuali OS 2
Catalogo dei percorsi di apprendistato per il conseguimento della qualifica e del diploma professionale OS 2
Scuola Viva in Quartiere OS 2
Offerta formativa e incentivi occupazionali per i contratti di apprendistato professionalizzante OS 2
Percorsi di tirocinio obbligatorio e non obbligatorio per l’accesso alle professioni ordinistiche OS 2
Java per la Campania – Vai alla pagina OS 2
Decontribuzione – Incentivi per l’assunzione di lavoratori svantaggiati OS 2
Benessere Giovani – Organizziamoci – Vai alla pagina OS 2
Voucher per la partecipazione a percorsi formativi destinati alle donne in età lavorativa OS 3
Decontribuzione – Incentivi per l’assunzione di lavoratori svantaggiati OS 3
Nidi e micronidi – Voucher di servizio OS 3
Accordi territoriali di genere OS 3
Workers Buyout(WBO) OS 4
Avviso training per competere – Formazione continua in azienda OS 4
Il Fondo Sociale Europeo (FSE) è il principale strumento utilizzato dall’UE per sostenere l’occupazione, aiutare i cittadini a trovare posti di lavoro migliori e assicurare opportunità lavorative più eque per tutti. Grazie a una dotazione di 837.176.347,00 euro, il POR CAMPANIA FSE aumenta le prospettive occupazionali dei cittadini campani, prestando particolare attenzione a chi incontra maggiori difficoltà a trovare lavoro.