L’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al cambiamento.
Obiettivo Specifico 4
Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (RA 8.6).
Azioni da sostenere
- Azioni integrate di politiche attive e politiche passive, tra cui azioni di riqualificazione e di outplacement dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale;
- Percorsi di sostegno alla creazione d’impresa e al lavoro autonomo (es: management buyout, azioni di accompagnamento allo spin off rivolte ai lavoratori coinvolti in situazioni di crisi);
- Misure integrate tra sviluppo locale e occupazione in collaborazione con i sistemi di rappresentanza territoriale.
Azioni in materia di contrasto alla crisi socio-economica da Covid-19 attivate in seguito alla modifica del Programma Operativo approvata con decisione di esecuzione CE C(2020)6801
- Supporto in favore di professionisti e lavoratori autonomi
- Supporto ai lavoratori stagionali del comparto trasporto passeggeri
Principali beneficiari
Imprese, organismi formativi accreditati, parti sociali, servizi per il lavoro, la Regione Campania e i suoi enti strumentali, gli enti locali.
Principali destinatari
Lavoratori in cassa integrazione ordinaria e straordinaria, lavoratori che si trovano coinvolti in processi di ristrutturazione aziendale e che per questo possono essere sospesi, dimessi e iscritti nelle liste di mobilità, lavoratori assunti con contratti atipici, imprenditori, lavoratori stagionali dei trasporti, liberi professionisti e lavoratori autonomi.
Misure
Bonus Professionisti/Lavoratori autonomi Misura del Piano Socio Economico
Bonus lavoratori stagionali nel settore trasporto Misura del Piano Socio Economico
Workers Buyout(WBO)
Avviso training per competere – Formazione continua in azienda
